“Tutto ciò a cui una persona rinuncia può essere recuperato e il sistema per recuperarlo consiste nel capire, nel recitare, nel diventare queste parti disconosciute. È così che aumentiamo il suo potenziale.”

F. S. PERLS


PROMUOVIAMO PROCESSI TRASFORMATIVI nello SPORT, nei GRUPPI e nelle ORGANIZZAZIONI SPORTIVE, dove può essere innescato un processo di EMPOWERMENT: ESPANDERE le COMPETENZE necessarie a FAVORIRE PERCORSI di CONSAPEVOLEZZA e RESPONSABILITÀ ATTIVA attraverso l’emersione delle RISORSE LATENTI di singoli INDIVIDUI e GRUPPI nei loro naturali ambienti di vita.

Portiamo ATTENZIONE AL PROCESSO DI ATTIVAZIONE, attraverso il rafforzamento della FIDUCIA, della PRESENZA, intesa come attitudine nel stare nel “qui ed ora”, al fine del raggiungimento di un più elevato grado di AUTONOMIA. Favorire l’ESPANSIONE di un soggetto e il suo naturale PROCESSO di SVILUPPO, significa, qualunque sia il soggetto individuale o collettivo, promuoverne la CONSAPEVOLEZZA e la capacità di RICONOSCERE ed UTILIZZARE le proprie RISORSE INTERNE per REALIZZARE SE STESSO e conseguire  il proprio BENESSERE

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Valorizziamo il pensiero espressivo e l’azione, la sperimentazione, la competenza intrinseca, l’auto-responsabilità e la CREATIVITÀ come CAPACITÀ di INVENTARE LA REALTÀ

EMPOWERMENT indica sia il processo, di riconquista della consapevolezza di sé, delle proprie potenzialità e del proprio agire, che il fine, ovvero sia il percorso che lo stato determinato, empowered, dell’individuo. Durante il processo l’obiettivo non risiede mai nella rimozione del problema ma nella sua COMPRENSIONE che costituisce la condizione necessaria per fondare i propri passi su basi sempre più solide perché sempre più consapevoli. FACILITIAMO E ANIMIAMO PROCESSI TRASFORMATIVI ponendoci in ASCOLTO, poiché il processo di empowerment non è, e mai  potrà essere, un processo calato dall’alto, al contrario deve essere sempre condiviso, liberamente scelto e auto-sostenuto:

NON SI TRATTA INFATTI DI FORNIRE SOLUZIONI MA  DI PROMUOVERE LA POSSIBILITÀ DEL CLIENTE (individuo, gruppo, società), SIA A LIVELLO INDIVIDUALE CHE COLLETTIVO, DI DECIDERE PER SÉ, UTILIZZANDO LE PROPRIE RISORSE INTERNE, LE ESPERIENZE, I VALORI, LE SCELTE E LE RELAZIONI, definendo DIREZIONE  ed OBIETTIVI.

Con AUTO-RESPONSABILITÀ intendiamo sostenere l’atteggiamento di non delegare agli altri, di scegliere da protagonisti, e avere sempre il coraggio di stare con la propria scelta, con tutto quello che può comportare.artSKATERS logo